L'EFAB, l'école de l'immobilier c'est :

• + de 10 ans d'expérience dans la formation des futurs collaborateurs de l'Immobilier
• Des centaines de jeunes et salariés formés chaque année à Lille-Lyon-Paris
• Une veille économique et pédagogique permanente au sein de son Conseil Pédagogique auquel participent les représentants de tous les secteurs de l'immobilier concernés : FNAIM-CNAB-FCP...
• Des formations en phase avec l'évolution du marché de l'emploi de l'immobilier, en collaboration étroite avec la CEFI (Commission Paritaire Nationale de l'Emploi et de la Formation Professionnelle de l'Immobilier).
• Un réseau dense de formateurs experts.
• Des diplômes ou titres certifiés reconnus par l'Etat et des qualifications portées par la CEFI, commission formation nationale de la branche professionnelle de l’immobilier.

EFAB Lille est une école du Groupe SCIENCES-U, un des plus puissants groupes français privés de formation supérieure et professionnelle.

EFAB Lille est une référence incontournable pour les particuliers et les employeurs à la recherche d'une formation d'expert dans l'habitat neuf ou ancien ainsi que dans l'immobilier social, tertiaire et de fond de commerce.

Avec 200 élèves et stagiaires engagés dans 8 cursus diplômants BAC+2 et BAC+5, avec plus de 100 entreprises partenaires, 50 Intervenants praticiens experts dans leur domaine et issus des plus prestigieuses enseignes de l'immobilier, avec une vaste équipe encadrante, EFAB Lille s'impose comme l'école de l'immobilier au Nord de Paris.

Avec une pédagogie active, résolument tournée vers l'entreprise, avec une veille permanente sur les mutations des métiers et l'émergence de nouveaux besoins en compétences, EFAB Lille met toute son expertise au service de votre carrière. Vous permettre de décrocher votre premier emploi et vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle, telle est notre mission.

Située sur le campus de SCIENCES-U Lille, au cœur du quartier immobilier, EFAB Lille mobilise d'importants moyens :

• 2000 m2 de locaux en centre ville
• 1 centre d'orientation scolaire et professionnelle
• 1 centre de bilan et de gestion des compétences
• 1 département relations entreprises
• 1 département relations étudiants et gestion de la scolarité
• 1 poste informatique par apprenant
• 1 centre de documentation et d'e-documentation professionnelle

de telle sorte à placer chaque individu dans des conditions optimales pour apprendre et s'épanouir.